ごあいさつ


 安田グループを代表して皆様へ 

株式会社 安田屋 代表取締役社長 加藤 修   


安田屋会長PHOTO

私たちやすだグループは母体である株式会社安田屋の昭和24年(1949年)の創業以来、一貫してパチンコを中枢事業として展開してきました。
創業以来、取り組んできたのは、『パチンコの近代化』です。グループの歴史は、暴力と不正排除への徹底した姿勢と、システム・体制改革への挑戦の歴史だともいえます。身近な娯楽であるパチンコ本来の魅力を健全に提供するために、グループの総力をあげて取り組んできました。今後も、その姿勢は変わることありません。人々の生活に根づく豊かなパチンコ文化の創造。それこそが私たちのめざすものであり、その実現のために私たちのチャレンジはまだまだ続きます。

企業理念

企業理念1

毅然たる姿勢で「脱税・不正・暴力団」を排除。誰もが安心して遊技できるように。そして、パチンコを生活に根づいた豊かなレジャーに育てていくために。私たちは土壌づくりから徹底していきます。

企業理念2

業界の巨大化に踊ることなく、あくまでファンが本当に求める基本サービスを。華美な演出よりも、適切な対応や笑顔でお客様をお迎えする。それこそが私たちが考える“快適さ”であり、最大のサービスです

企業理念3

ファンの支持は私たちの意欲を刺激する新たな挑戦への推進力。それは何にも換えがたい財産です。そしてそうしたファンとの強い信頼関係を育むのは、私たち一人一人のサービスやマナーの積み重ねです。それによってより信頼性の高い企業として、グループとして、強固な力を蓄えていきたいと思います。

経営指針

経営指針1

お客様に心地よく遊んでいただくために、私たちはクレンリネスを追求し、清潔で快適な遊びの空間を提供いたします。

経営指針2

人々を楽しませる娯楽を提供できることを、私たちは誇りに感じております。これからもエンターテインメント企業として、様々な感動を生み出していきます。

経営指針3

創業から60年以上続けてきた想い。それは「お客様第一主義」です。 その想いが続く限り、私たちは成長し続けると確信しております。今後もこの想いを貫き通します。

経営指針4

店舗に設置する遊技機は、お客様のニーズに合わせ満足していただけるように、また景品の品揃えを充実させ提供いたします。

経営指針5

地域社会の繁栄なくして企業の存立も繁栄もあり得ません。私たちは地域社会の一員として、社会の様々な問題に対して真摯に取り組みます。

経営指針6

生き生きとしたスタッフの笑顔を育てることが、私どもの重要な課題です。お客様との心のふれあいを大切に、笑顔でまごころ込めたおもてなしを実践いたします。

経営指針7

お客様からの信用なくしては、当社の未来はありません。遵法営業を徹底し、業界の模範となるよう、安全で不正のない店舗づくりを目指します。

 

 

 

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