キャリアパス × 主任

キャリアパス

三宅 慎治 Shinzi Miyake

■勤務店舗:本社
■現在の役職:経理担当
■出身学校:中央大学(文学部)

モデルにしたい上司

上司や仲間に恵まれたため、今日まで成長してこれました!特に上司には働く姿勢や立ち回りなど、モデルとしたい人が多くいて、非常に勉強になりました。まずは真似をし、少しずつ自分なりの工夫を組み込んで、接客や営業手法などに落とし込んでいきました。


分に駆ける、来へ駆ける

Yasuda Career

1
仲宿店
1994年4月 正社員
2
幕張店
1996年4月 副主任
3
大山1号店
1999年6月 副主任
4
相模原店
2002年4月 主任
5
大山駅前店
2006年5月 主任
6
大山4号店
2007年8月 主任
7
戸田店
2009年6月 主任
8
清水町店
2012年6月 主任
9
江古田店
2016年10月 主任
10
東池袋7号店
2018年10月 主任

1994年4月

仲宿店

新卒入社

正社員

仲宿店に配属。アミューズメント業界でのアルバイト経験を活かし、お客様対応はすぐに身に付けることができた。
部下をまとめることの難しさや正社員としての責任を感じた。先輩方に恵まれ、多くの教えを頂く。

1996年4月

幕張店

正社員

副主任

最初の転勤。良い関係を築けた仲宿店の仲間と離れることが寂しかった反面、新しい仲間との出会いにワクワクした。
転勤時直後は苦労もあったが、異動して約1年後、副主任に昇進する。尊敬できる人物が周りに多くいた。
先輩方を目標にし日々奮闘する。

1999年6月

大山1号店

副主任

部下の指導・教育の難しさに直面する。同じ会社でも人それぞれの教育方針があり、自分なりの教育ポリシーを持つことにした。
「部下との信頼関係」を築き上げるためのコミュニケーションを強く意識するようになる。

2002年04月

相模原店

副主任

主任

自らメンタルヘルスマネジメント検定を受講するなどして、営業面以外にも様々なマネジメントを学ぶ。
異動から半年後に主任へ昇進。

2006年05月

大山駅前店

主任

主任としての業務の範囲が更に広がる。特に営業面で任される仕事が増えた。

2007年08月

大山4号店

主任

店長から直接営業ノウハウを教わる機会が増えた。より広い視野でものごとを考えられるようになった。

2009年06月

戸田店

主任

主任として戸田店で活躍。非常に忙しいホールだった。
営業中はただデータと向き合うだけでなく、常に多くの部下とお客様の様子を気に掛けていた。

2012年06月

清水町店

主任

主任として清水町店に異動。各店で学んだ店舗運営知識を存分に発揮する。

2016年10月

江古田店

主任

主任として江古田店に異動。小型店舗だからこそ、一人ひとりの従業員としっかり向き合い、メンタルヘルスマネジメントの知識を活かして、スタッフ間の信頼関係の構築にも力を注いだ。

2018年10月

東池袋7号店

主任

周辺に競合店が多いエリアに異動。営業戦略や業務改善などの提案を多く行った。

2019年04月

本社

財務部 経理担当

会社全体の試算管理、銀行とのやりとりなどを行う財務部に異動。
今までとは違う仕事内容になり、難しさを感じながらも楽しみ、やりがいを感じながら日々奮闘中。

就職活動はチャンス

就職活動をたくさんの企業・業界と巡り合える「チャンス」と捉えることで、前向きに行動できると思います。多くのことを学んでほしいです。働く先を選ぶポイントとして、「努力が認められる企業か」ということも考慮すると良いと思います。たとえば安田屋は教育制度と同様に評価制度がしっかりしているのでオススメです!

現在の仕事

真面目に業務に取り組む姿勢を評価していただき、本社内の部署へ異動となりました。かつては1店舗の売上や予算をみていましたが、今は会社全体の資産管理などを行うようになりました。楽しく仕事をできていますが、責任重大な役割ですので、細心の注意を払い業務に臨みたいと思います。 職種が変わることを家族に報告した時には、「大丈夫なの?」と言われました(笑)が、今は応援してくれています。