就職活動をされるみなさまから寄せられる、よくある質問と回答をご紹介します。
下記の質問をクリックすると、それぞれの回答へジャンプします。
既卒ですが、応募できますか？
新卒採用につきましては学生対象となっています。既卒の方については中途採用のエントリー画面から、 エントリーをお願い致します。
会社案内を送っていただけますか？
新卒の方は各新卒就職サイトへエントリーをして頂いた方に会社案内をお送り致します。中途の方は中途採用のエントリー画面に記載されているフリーダイヤルにて採用担当者へご連絡ください。
採用スケジュールについて教えてください
■新卒の方の採用スケジュール■
- 1. ｢新卒採用エントリー｣より､各就職サイトにてエントリーして下さい｡
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- 2. 会社セミナー（会社セミナーは2時間00分程度です）
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- 3. 適性検査・筆記試験（約2時間をかけて行います）
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- 4. 一次面接（人事担当者と1対1の個人面接になります）
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- 5. 最終面接（当社役員2名と学生1名との面接になります）
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- 6. 採用通知
■中途の方の採用スケジュール■
- 1. 「中途採用エントリー」にてエントリーして下さい。
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- 2. 面接（人事担当者と1対1の個人面接になります）
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- 3. 適性検査・筆記試験（約2時間をかけて行います）
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- 4. 採用通知
パチンコについてよく知りませんが大丈夫ですか？
大丈夫です。店舗配属後に先輩社員より基礎から教えてもらえます。新卒社員の中でも全くの未経験の状態から入社された方も大勢います。
採用の際に重視するポイントについて教えてください
将来会社の中枢を担っていける方を募集していますので、向上心を持って仕事に取り組んでいこうとする姿勢があるかどうかを重視しています。多くの仲間達と、お客様を接客しますので、チームワークを重視しながらもリーダーシップを取っていける方かどうかを重視しています。
入社時に必要な資格はありますか?
入社時に必要な資格は何もありません。ただし、希望者には入社後、通信教育講座で様々な資格取得を出来る制度もあります。
アルバイトから社員への登用制度はありますか?
随時アルバイトから社員への登用を行っています。
配属についてはいつ、どのようにして決まるのですか？
配属については入社前に人事部で決定致します。
転勤はありますか？
関東圏にある各店舗へ異動となります。各店舗間の異動は2～3年で行われます。
服装や髪形などの規定はありますか?
服装は規定の制服を着用していただきます。出勤時の服装については、常識の範囲内で、特に細かい規定はありません。髪型も奇抜で派手なものは出来ませんが、入社後詳しく説明しています。
制服のクリーニングは自費ですか?
制服は全て会社管理ですので、クリーニングについても会社の経費で行っており、一切社員の負担はありません。
勤務シフトについて教えてください。
正社員は早番8:30〜16:55 遅番16:15〜23：35
アルバイト9:30〜16:55
店舗により5~10分の前後はありますが、勤務時間は7時間15分と短く、残業もほとんどありません。
残業はありますか?
原則としてありませんが、新台の入替時など特別な時はお願いする事もあります。
公休は月何日ありますか?
正社員は月9日間が自由に選べます。また他にも有休休暇があります。
アルバイトの方は、申告制ですので自由に出勤日を選べます。
勤務中に腰を痛めたりしないか心配です。
勤務開始前のストレッチや希望者には、コルセットを支給するなどの予防に力を入れています。
昇進・昇格の制度はどのようになっていますか？
昇進・昇格ともに年に２回行われる人事考課（評価）に基づいて行われます。
社宅・寮などありますか？
社宅・寮は全店舗の近隣に完備しており、従業員には月額20,200円で使用できます。
入社が決まったらすぐに入寮できますか?
原則、現在お住まいのところから通勤不可能な方のみの入寮となります。
寮での生活でプライベートは守られますか?
完全個室となっていますので、プライベートはきちんと確保されています。
寮は家具付きですか?
家具はご自身でご用意ください。
福利厚生制度について教えてください
健康・厚生年金・雇用・労災といった、各保険制度はもちろん完備してあります。それ以外にポイント制による企業年金制度、東京ディズニーリゾート・旅行会社契約施設の利用料金補助、健康保険組合の契約保養所等の利用も可能です。
出産・育児における休暇制度はありますか？
もちろん産前・産後休暇、育児休暇制度ともに完備してあります。
新人研修について教えてください
入社時に最長2週間かけて研修を行います。業界の事、会社の事についてしっかりと学んでもらいます。
中堅社員になっても研修は受けられますか？
研修は入社時だけではなく、フォローアップ研修を始め、各職位毎の研修も実施していますので中堅社員になっても研修を受けてステップアップしてもらいます。
