働きやすい職場づくりの取組み

当社では社員の多様な働き方を応援し、「活き活きと働ける会社」を実現するため、次のように行動計画を策定し、くるみん認定を目指します。

※「次世代育成支援対策」とは、次代の社会を担う子どもを育成し、又は育成しようとする家庭に対する支援その他の次代の社会を担う子どもが健やかに生まれ、かつ、育成される環境の整備のための国若しくは地方公共団体が講ずる施策又は事業主が行う雇用環境の整備その他の取組をいう。

以下に当社の行動計画を記載します。