接客表彰制度で、その店舗で最も輝いているベストパフォーマーに与えられる「社長賞」を2度獲得。 総合1位だけでなく、全ての部門で1位をとるという高い目的意識を持っていました。 入社をしたばかりの新人であっても、店舗ナンバーワンを目指すことができる表彰制度はとても良いものだと思います。

正直最初の頃は「言われた仕事をしっかりこなそう」という意識でした。でもそれだと役職者になったときに、独りでは何もできない役職者になってしまう、ということに気付きました。それからは自分でやれる事・やるべき事を考え、確認と質問をするようにしました。このスタンスを早くに身に着けておくことができたのは、大きなプラスだったと思います。